上下班被撞可认定为工伤

http://news.waihuo.com  2008-6-30 13:24:20   外活兼职网    我要评论(114)

记者10日从有关部门获悉,有六种情形可被认定为工伤,三种情况下视同工伤。

劳动部门提醒,按相关规定,职工发生事故伤害后其所在单位应在30日内向劳动部门提出工伤认定申请;用人单位没有申请的工伤职工或者直系亲属须在事故伤害之日起1年内申请工伤认定。

市区内中直、省属、市属各类企业(包括中直、省属、市属改制后企业)和三资企业职工的工伤认定须到市劳动部门申请;区属、私营、个体工商户等用人单位职工的工伤认定须到区劳动部门申请。

视同工伤的情况职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

认定为工伤的情况企业职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到机动车事故伤害。

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